党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期的宏伟蓝图，发出了接续推进中国式现代化建设的时代强音。自全会胜利召开以来，法士特集团始终把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚决贯彻党中央决策部署和省委、省国资委党委工作要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，构建起党委引领学、专题研讨学、基层广泛学、实践融合学的立体化学习体系，切实把思想共识转化为推动企业科技创新、改革发展的磅礴力量，以实干实绩书写国企担当。

高站位统筹，精准化落实，

让学习热潮迅速涌动

全会精神的落地，始于思想的高度统一，成于行动的坚决有力。集团党委第一时间扛起主体责任，党委书记、董事长马旭耀现场聆听中央宣讲团报告会，第一时间在集团专题会议上传达学习，班子成员及各单位负责人在分会场以视频形式同步参会，以“头雁效应”带动全集团迅速掀起学习宣贯热潮。

党委理论学习中心组坚持以上率下、先学一步、深学一层，第一时间集中学习全会精神及相关重要文章，开展深度研讨交流。中心组成员紧扣企业发展实际，谈认识、谈体会、谋思路，切实把学习成果转化为聚焦主业、锚定创新的发展思路，转化为紧扣高端化、智能化、绿色化方向谋划产业升级的具体举措，让党的政治优势、组织优势真正成为企业高质量发展的动能。

分层次宣讲，广覆盖浸润，

让全会精神入脑入心

让全会精神走进基层、走进一线，才能凝聚起全员奋进的强大合力。按照专项宣讲工作方案，集团构建“领导带头讲、支部全面讲、全员深入学”的宣讲体系，让全会精神直达车间班组、直抵职工心间。马旭耀书记率先垂范，为全集团党员干部职工开展专题宣讲，把全会精神与企业发展蓝图紧密结合，讲清发展方向、讲透使命任务。其他班子成员紧扣分管领域工作实际，深入所在基层党支部开展宣讲8场，面对面解疑释惑、心贴心交流探讨，让理论学习更接地气、更聚人心。

集团86个党（总）支部严格落实党委部署，依托“三会一课”、主题党日等载体，由党支部书记牵头开展自主宣讲，推动学习走深走实。从管理科室到生产车间，从研发团队到营销一线，一场场有温度、有深度的宣讲，一次次有思考、有交流的学习，让全会精神在全员心中落地生根。截至目前，全系统累计组织宣讲57场次，覆盖党员干部职工1400余人次，层层传导、全员参与的学习氛围愈发浓厚。

多维度联动，创新性宣贯，

让学习实效持续深化

集团创新宣贯形式、注重实际成效，打造线上线下联动、多维一体的宣传矩阵。公司官网、官方公众号等自有媒体平台常态化推送全会精神学习资料17期，学习成果持续巩固，“法士特云学院”线上学习平台深挖资源优势，深入浅出的解读阐释让专业的政策变得通俗易懂，真正让理论学习融入日常、化作经常。

今年3月，集团党委再推实招，专题部署二十届四中全会精神联学培训，分4个班次组织83名部长级以上中层干部开展集中学习。培训以观看权威视频、分组交流研讨为主要形式，紧扣企业发展重点、难点问题谈思路、谋举措，持续推动全会精神学习向纵深拓展、向实处发力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。通过深入学习贯彻全会精神，法士特集团全体干部职工思想更加统一、目标更加明确、干劲更加充沛。下一步，集团将持续深化全会精神学习贯彻，始终保持昂扬向上的奋进姿态，锚定建设世界一流企业的目标，坚守主业、勇担使命，创新实干、砥砺奋进，以更大的决心、更实的举措推动企业高质量发展取得新突破，为陕西高质量发展、为中国式现代化建设贡献更多法士特力量。