2月8日，法士特2025年度班子考评述职会议在西安高新厂区召开。潍柴集团党委书记、董事长马常海作动员讲话，法士特集团党委书记、董事长马旭耀主持会议，王德成、黄维彪、丁迎东等领导出席会议。

马常海在动员讲话中对广大干部员工一年来的辛勤付出和取得成绩给予充分肯定。他强调，要高度重视考评述职工作，坚持“确保公平公正、注重实绩实效、持续改进优化”原则，严格按照规定程序和标准进行，确保考评结果公正性、权威性和有效性，精准识别敢于担当、勇于创新、勇于克难的优秀干部，真正将考评述职转化为提高工作成效、助力企业发展的有力抓手。

法士特经营班子成员依次向大会作述职报告，并表示2026年将纵深推进“管理提升年”活动，紧紧围绕“管理提升强根基，创新突破赢未来”总要求，深入贯彻“强基、控险、提质、增效”工作理念，补短板固根基，扬优势增动能，提质效促发展，持续增强企业科技创新力、品牌竞争力和未来发展力，矢志不渝打造世界一流企业，为实现全年目标任务而努力奋斗。

与会领导干部和员工代表对公司经营班子成员进行了现场评议和问卷评价。考评组与部分领导干部和员工代表进行了分组谈话。

潍柴动力考评工作小组成员、法士特领导班子成员、部分中层干部和员工代表等70余人参加会议。