12月11日，省国资系统企业文化建设工作推进会在西安召开。省国资委党委书记任国出席会议并讲话，省国资委党委副书记马多平通报了全系统企业文化建设工作情况，省国资委党委委员、副主任汪亮主持会议。法士特集团党委书记、董事长马旭耀以《党建引领 文化铸魂 赋能企业高质量发展》为题作了交流发言，党委委员、工会主席王茸参加。

马旭耀在交流发言中说，近年来，法士特认真贯彻落实习近平文化思想，深度践行省委、省政府和省国资委决策部署，始终秉承“党建引领、文化铸魂”发展理念，持续推动企业文化与科技创新、生产经营、管理提升深度融合，已形成以“一首歌、两部片、两系统、三手册、四展馆、一系列活动”为核心的文化建设体系，广大员工文化自信、品牌自信、发展自信持续增强，成功开创生产经营与文化建设双轮驱动发展新局面。面向未来，法士特将始终坚持“党建引领、文化铸魂、创新驱动、科技赋能”战略不动摇，切实扛起国资国企使命担当，为奋力谱写陕西新篇、争做西部示范做出新的更大贡献。

会议要求，各企业要紧紧围绕打造一流企业目标，着力构建具有时代特征、国企特质和行业特色的企业文化体系。要高扬党建文化，把牢正确方向，以政治建设校准方向、组织建设夯实根基、价值融合凝聚合力。要突出创新文化，凝聚“人人可创新”共识，搭建平台、完善机制，充分激活高质量发展核心动力。要厚植合规文化，树牢全员合规意识，健全制度体系，强化监督机制。要拓展融合文化，推动文化与战略、生产、人才等深度协同，实现文化价值与经营价值共同提升。要筑牢廉洁文化，压实廉洁责任，加强教育引导，营造风清气正良好生态。要彰显特色文化，构建“一主多元”发展格局，打造差异化文化品牌，在服务大局中展现国企担当。

会议强调，要强化组织保障，坚持“一把手”工程，纳入发展战略和预算保障；要健全工作机制，将文化建设纳入党建考核并提高权重，加强督导落实；要坚持守正创新，在坚守内核中迭代升级，保持文化生命力；要深化全员参与，搭建平台载体，使文化内化于心、外化于行，转化为全体员工行动自觉。各企业要紧密结合实际，解放思想、守正创新，奋力开创省属企业文化建设新局面，为推动国有企业改革深化提升、服务全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

会议还发放了《国资魂——文化聚力·逐梦强企（第一辑）》《陕西省国资委企业文化建设调研报告》。会前，省国资委领导班子成员，省属企业主要领导及分管负责同志集体参观了省国资系统企业文化建设成果展。