为进一步压紧压实全面从严治党责任，强化对“关键少数”的监督提醒，近日，法士特集团纪委组织开展中层干部廉政谈话，集团公司纪委书记、监察专员肖韬分别与25名中层干部“一对一、面对面”谈话交流，既敲警钟、划红线，又鼓干劲、送温暖，进一步推动廉洁从业意识入脑入心。

肖韬结合日常监督、巡察检查等监督工作发现的问题以及各单位可能存在的廉政风险点，重点围绕强化政治意识、落实“一岗双责”、聚焦风险防控、严守纪律规矩等方面，与中层干部进行深入交流，并结合每位中层干部的岗位职责和工作实际，有针对性地提出廉政要求和建议。这种面对面、心贴心的交流方式，既发挥了纪检监察监督提醒作用，也让中层干部感受到组织的关心和爱护，进一步增强了中层干部的廉洁自律意识和责任担当意识，有力推动中层干部担当作为，恪尽职守。

参与谈话的中层干部纷纷表示，廉政谈话既是一次深刻的思想教育，也是一次严肃的纪律提醒。在今后的工作中，将以此次谈话为起点，不断强化政治意识，认真落实“一岗双责”，切实加强风险防控，严格遵守纪律规矩，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加廉洁的作风投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。

多年来，法士特集团纪委持续聚焦中层干部这个“关键少数”，先后采取“走出去”到监狱现场警示教育、“请进来”开展党纪法规培训等多种形式，不断强化对领导干部的教育监督管理。本次开展“一对一、面对面”廉政谈话，是法士特集团纪委加强干部监督管理的又一重要举措和实践创新，为进一步营造风清气正的企业政治生态和良好的发展环境奠定了坚实基础。下一步，法士特集团纪委将持续加强监督执纪问责，不断推动党风廉政建设工作向纵深发展，为企业高质量发展保驾护航。