陕西法士特集团公司2021招聘简章

一、企业简介

陕西法士特汽车传动集团公司始建于1968年,旗下拥有10多家控、参股子公司,在泰国建有独资工厂,在美国设有分销公司,是中国齿轮行业首家年产销超百亿元企业,2019年产销收入双超200亿元,各项经营指标连续十八年名列中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续十五年稳居世界第一。公司先后获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国国企十大典型”“全国企业文化建设最佳实践企业”“中国工业大奖”“国家科学技术进步一等奖”等荣誉称号。

 

依靠创新驱动发展,法士特建有“国家级企业技术中心”“院士专家工作站”“国家级博士后科研工作站”等一流科技研发体系,拥有核心技术专利千余项。公司主要研发生产AT、AMT、S变速器、客车变速器、轻卡变速器和液力缓速器、离合器、减速机等八大系列新产品以及轮边减速机、纯电动汽车传动系统等新能源产品。产品广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚等十多个国家和地区。市场占有率超过70%,市场保有量超过1000万台。 现已跻身中国汽车工业30强、中国机械工业100强、中国制造业500强行列。

 

 

二、招聘职位

 

 

1、校招职位

设计研发类

工作职责:在法士特汽车传动工程研究院研发部门,根据不同研发方向具体参与产品设计、性能开发、智能研究、电控技术、液力液压开发、工艺设计、机械测试、对比分析、金相分析、铸锻造工艺开发等研发工作。

职位要求:

博士、硕士、本科学历;

车辆工程、机械、液压、振动、工程力学、自动化、软件、机电、测控、材料、电子、计算机、智能科学、集成电路设计等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关开发、设计、测试等专业软件。

工作地点:西安、宝鸡

职能管理类

工作职责:在人力资源部门、财务审计部门、战略运营部门、质量管理部门、子公司等部门从事经营管理相关工作。

职位要求:

本科及以上学历;

机械、会计学、审计学、金融学、人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、英语、工业工程、物流管理、机电一体化等相关专业;具备较强的文字功底和沟通交流能力;能熟练应用office办公软件。

工作地点:西安、宝鸡

专业技术类

工作职责:在制造部门、工程部门、质量管控部门、分子公司从事精益生产、设备工程师、计量工程师、电器工程师、质量工程师、工艺工程师等相关工作。

职位要求:

本科及以上学历;

计算机科学与技术、软件工程、自动化、机械、测控、机械电子工程、车辆工程、电气、液压、材料等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关设计、测试等软件。

工作地点:西安、宝鸡、咸阳

IT 信息类

工作职责:在信息化部门、分子公司从事信息化建设相关工作。

职位要求:

本科及以上学历;

计算机科学与技术、软件工程、机械、管理等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关设计、测试等软件。

工作地点:西安、宝鸡、咸阳

金融与投资类

工作职责:在战略投资部门、分子公司从事投融资相关工作。

职位要求:

本科及以上学历;

金融学、经济学、投资学、工业工程、工商管理等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件。

工作地点:西安、宝鸡

营销与技术支持类

工作职责:在销售部门、分子公司从事产品销售、产品售后技术支持等工作。

职位要求:

本科及以上学历;

管理、市场营销、电气、机械等相关专业;具备基本的英语交流能力;能熟练应用office办公软件及相关测试软件。

 

 

工作地点:西安、宝鸡  

 

 

2、社招职位  

 

 

软件开发工程师  

工作职责

1.  根据拖拉机/工程机械整车功能需求,开展变速器总成功能定义,完成系统层级功能架构划分/实现技术方案定义;

2.  定义动力总成系统功能列表及功能描述文件;

3.  变速器换挡控制策略及离合器控制软件开发;

4.  变速器控制软件单元测试、MIL测试、HIL测试;

5.  协助完成控制器硬件设计和底层软件开发;

6.  变速器总成系统台架测试支持,整车功能验证支持;

职位要求

1.  国家统招全日制本科及以上学历,硕士优先;

2.  机电工程、自动化工程、控制工程等相关专业;

3.  3年以上工程机械/拖拉机/汽车的实际工作经历;有自动变速器开发经验者优先;

4.  对行业比较了解,有在国际或国内知名主机厂从事过具体设计工作的优先;

5.  能熟练使用MATLAB/SIMULINK等建模工具;

6. 具有强烈的责任心,良好的团队意识、沟通表达能力和创新型思维。

非道路应用工程师

工作职责

1.  负责拖拉机/工程机械客户需求与总成匹配的对接;

2.  负责变速器总成技术推广;

3.  负责应用匹配相关的技术文件编制;

4.  负责生产现场的技术服务支持;

5.  负责产品培训、产品卖点提炼;

6.  跟踪并收集产品使用反馈,负责/协助现有产品的改进和性能提升工作;

7.  负责竞争产品组合及市场竞争力等信息的收集与研究。

职位要求

1.  国家统招全日制大学本科及以上学历;

2.  机械、液压、车辆、工业设计等相关专业;

3.  3年以上农机整机或工程机械整机设计研发经验,从事传动系统应用匹配优先;

4.  对行业比较了解,有在国际或国内知名主机厂从事过具体设计工作的优先;

5.  能熟练使用AutoCAD, ProE等建模工具;

6.  具备较强的与客户沟通交流的能力;能够将用户需求转化为产品定义;

7.  工作严谨认真,吃苦耐劳,能够承受相应的工作压力,具有强烈的责任心,良好的团队意识、沟通表达能力和创新型思维;。

传动设计研发工程师

工作职责

1.  负责农机/工程机械变速箱设计开发和提升;

2.  负责传动机构关键零部件,如变矩器、液压阀组、同步器、离合器(干、湿)、分动箱、差速器、末端传动等部件的性能、配置、价格等的调研,把握传动类产品新技术、新成果的分析和利用;

3.  根据整机或变速箱总体负责人要求,制定相关零部件的技术方案及技术要求;

4.  负责传动系统试验大纲制定,实验结果分析和系统问题解决;

5.  传动机构的外部质量问题反馈处理,及销售、售后技术支持。

职位要求

1.  国家统招全日制本科及以上学历,硕士优先;

2.  机械、液压、车辆、工业设计等相关专业;

3.  3年以上工程机械/拖拉机实际设计经历;有变速箱、桥等传动设计经验者优先;

4.  对行业比较了解,有在国际或国内知名主机厂从事过具体设计工作的优先;

5.  能熟练使用AutoCAD, ProE等建模工具;

6.  熟悉不同类型变速箱动力传递路线,有产品设计量产经验者优先

7.  具有强烈的责任心,良好的团队意识、沟通表达能力和创新型思维。

传动设计研发工程师(专家级)

工作职责

1.  负责拖拉机/工程机械传动系统开发中的总体设计输入,设计指标制定及验收;

2.  总成方案布置,技术路线选定,具体参数确认以及内部关键零件设计;

3.  能够制定传动系统试制,试验方法,设备要求和相关试验大纲的编制,试验跟踪并解决相关技术问题;

4.  密切关注国际上拖拉机/工程机械传动系统最新动态,掌握非道路传动领域的技术特点、技术现状和前沿发展趋势,在技术研究过程中提供技术指导和支持,解决研究过程中的技术难题;

5.  能够根据公司具体情况,提出适合公司的,创新型传动系统技术研究方向,优化和实施拖拉机传动系统设计体系建设;

6.  指导和培养工程师及以下技术人员。

 

职位要求:

 

1.  本科以上学历;机械设计,液压、车辆工程,汽车拖拉机等相关专业;

2.  本科至少10年以上工作经验,研究生至少需要7年以上工作建议;有在国际或国内知名主机厂从事过设计工作的可以放宽要求;

3.  具有传动系统的项目经验,有项目量产经验者优先;

4.  熟悉传动产品下线试验,主导过型式试验鉴定工作优先;

5.  熟悉机械式换挡传动系,如啮合套,同步器换挡的总体布置,并拥有量产生产相关经验;

6.  对轴齿设计校核,轴承计算选型 ,变矩器、同步器,离合器(干、湿),分动箱,差速器,末端传动等部件的设计有深刻的理解和扎实的基本功;

7.  对变速器和发动机及机具的匹配有较丰富的经验;

8.     具有强烈的责任心,良好的团队意识、沟通表达能力和创新型思维。

三、福利待遇

薪资:提供极具市场竞争力的薪酬

奖金:绩效奖金、年度奖金、项目奖金、科技创新奖励等

保险:七险两金(五险一金、补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金)

福利:免费班车、就餐补助、定期体检、高温补贴、采暖补贴、单身公寓、职工医院、职工餐厅

文娱:职工活动中心(足球场、图书馆、健身房、室内恒温游泳馆、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、瑜伽室、乐器室、舞蹈室)

假期:国家规定的法定休假、带薪年休假、高温假、探亲假等

四、招聘程序

官方招聘渠道:关注微信公众号“法士特招聘”(微信号:fast_zhaopin),点击“加入我们-微招聘”投递简历,每位应聘者限报1个职位。

招聘流程:

以微信/邮件形式通知面试,根据岗位情况安排心理测评、面试、笔试、专业能力测试、体检和背景调查等程序,择优确定录用人选,发放offer并签订就业协议。

  

五、联系方式

公司地址:陕西省西安市长安区西部大道129号

联系人:马老师

联系电话:029-89567039

官网:www.chinafastgear.com

官微:fastgroup

官方招聘微信号:fast_zhaopin

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